新春佳節將至，煤層氣公司創新困難職工幫扶工作機制，采取線上線下送溫暖形式，把關懷和關愛送到困難職工心中，確保廣大職工度過歡樂祥和的春節。

迅速啟動春節送溫暖。1月中旬，公司工會制定了《關于組織開展2021年春節送溫暖活動的通知》，在全公司范圍內，重點針對因職工本人或直系供養親屬患大病重癥、長期用藥造成生活困難的職工家庭，因子女教育等原因造成生活確實困難的職工家庭，因自然災害、意外事故造成職工經濟嚴重受損等，由各基層工會迅速開展摸底。各基層工會嚴格按照要求，進行全覆蓋的調研摸底，通過深入了解困難職工的工作、生活情況，做到對困難職工人數不漏報、不多報、不錯報。對各基層工會上報的困難職工，結合困難程度和生活現狀，確定了慰問標準和慰問對象。結合疫情防控，公司工會創新“互聯網+服務”功能，對確定的21名困難職工進行了線上精準救助，將慰問金直接打到困難職工的銀行卡上。

強力開啟線下送溫暖。各基層單位按照活動要求，先后開展扶貧幫困送溫暖活動，為16名困難職工送去了慰問金，還送去了米、面、油等春節慰問品。在慰問過程中，各基層單位黨政領導與困難職工進行親切交談，了解他們的生活現狀、身體狀況和家庭情況，把困難職工的需求記在心上，同時鼓勵他們要堅定信心、振作精神，保持樂觀的心態，積極面對生活，樹立起對生活的信心，勇敢面對困難。澄合分公司、銅川分公司、新泰能源公司黨政領導分別深入西卓煤礦鉆井施工現場、彬長地勘項目部、下石節井下探放水鉆機、黃陵瓦斯發電廠進行節前慰問，為一線職工送去羊肉泡饃、牛奶、水果等慰問品。

（任薇娜）