5月24日上午，銅川分公司黨委以“聚焦人才培養，積極推進三項制度改革”為主題，在三樓會議室召開2021年度第三次黨委理論中心組集體學習研討會。該公司黨委中心組成員參加會議，各副總師、部門負責人列席會議。該公司黨委書記、副經理程建文主持會議。

研討會集中學習了習近平總書記在中央全面深化改革委員會第十九次會議上的重要講話精神，聽取了公司黨支部標準化建設工作情況匯報，對黨支部標準化建設進行了安排部署。領導班子成員圍繞“聚焦人才培養，積極推進三項制度改革”進行了交流發言，所有參會人員遞交了書面發言材料。

會議指出，聚焦人才培養，積極推進“三項制度”改革，不斷完善人才聚、育、用、勵工作機制，盡快形成管理人員能上能下、職工能進能出、收入能增能減的三項制度，是實現公司高質量發展的關鍵因素。

會議要求，一要堅持“公開、公正、公平、擇優”和德才兼備的原則，不斷培養和發掘優秀人才，為公司人才隊伍建設注入新活力。二要持續加大專業技術人才的引進、培養和使用工作，為公司轉型升級發展提供堅強的人才保證和智力支撐。三要把強化全員業務學習，提高工作能力，作為人才隊伍建設的著重點，積極引導職工學習熱情，努力打造復合型技能人才隊伍。四要建立健全市場化用人機制，實現管理人員能上能下。五要大力推動市場化用工制度改革，實現員工能進能出。六要持續深化收入分配制度改革，實現收入分配能增能減。七要積極推進各項工作落實，不斷激發員工活力，持續夯實發展基礎，以高績效的人力資源管理推動公司高質量發展。

（銅川分公司  錢新峰）