在這個火熱的七月，很榮幸自己被推薦參加陜煤集團班組長素質提升班，懷著欣喜與期待，我來到位于陜北黃土高原的神南產業發展公司神南學院，開啟了自己的學習之旅。通過這段時間充實忙碌的學習，讓我對如何做一名優秀的班組長有了更清晰的認知和定位，開闊了自己的思路眼界。班組長是每個生產企業最基層的管理者，是一線安全管理的守護者。他既要管人又要管事，做一名優秀的班組長，

我認為要做到以下幾個方面：
一、要有務實的工作態度和絕對靠譜的執行力。認真對待上級領導交辦給班組的每一項工作任務。提前理清工作思路，制定好最有利的工作計劃，掌控成本，分析規避安全風險和隱患。對不可避免的安全風險，要提早準備，落實防范措施。施工過程中做好自保、互保、聯保。施工結束后，要檢查施工質量，存在問題及時整改。要善于總結經驗，總結施工過程中的好的辦法，查擺存在的不足，確保面對同類型工作能夠做到更準確、更高效。
二、要善于學習，培養自身學習力。在工作過程中，能夠把所學知識應用于日常工作中，善于總結，提升學習力，把自己打造成班組業務的行家里手，才能解決更多的班組業務問題。
三、要密切聯系班組里的每一位同事。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。只有班組人員齊心協力，才能安全，高效的完成工作任務。班組長即是班組業務工作的管理者，又是班組同事生活中的可靠伙伴。在處理班組事務中，要公平正派，巧妙溝通，多激勵和鼓勵員工。在生活中要對同事多關心關愛，當員工之間有沖突時，要及時制止，抓住主要矛盾，談心談話，巧妙解決問題，奠定更好的領導力。
四、要善于因材施教，做好傳幫帶。針對班組成員參差不齊的業務能力，落實傳幫帶，簽訂師徒協議，單人施教，最終使班組里的每個成員的業務能力和素養都得到提升。
五、要勇于擔當和奉獻。在日常工作中要謙虛謹慎，不驕不躁，對已經出現的錯誤問題，要勇于擔責，及時改正，總結經驗。對做出的成績和獲得的榮譽，要分享給班組的每一位成員。
六、要勇于創新。在面對工作中出現的新問題，要站在更高的角度分析看待，盡可能多的嘗試新的處理方式，開拓管理創新、技術創新的新路子。
七、要具備艱苦奮斗精神。對待工作中遇到的艱苦條件，班組長要起到模范帶頭作用，親力親為、勇克難關，做好沖鋒陷陣的排頭兵。
八、要懂得感恩。感恩公司提供給我們展示才華的平臺，培養鞭策我們成為更好的自己，讓我們有了成長成材的良好環境，在取得成績時，更要感恩公司的給予和支持。

                         (煤層氣澄合分公司  趙凱）