自黨史學習教育開展以來，澄合分公司黨政領導把職工群眾對美好生活的向往作為工作的出發點和落腳點，摸清職工群眾“急難愁盼”問題，制定“我為職工辦實事”清單，推動各項工作落地落實。

積極改善工作環境。在高溫酷暑季節，做好職工勞動保護工作成為該公司關注的一個焦點。7月份以來，該公司開展了夏送清涼活動，為公司各項目部送去如西瓜、花露水、藿香正氣水等防暑降溫物品，得到了一線職工的好評。公司黨政領導深入基層，了解職工的思想狀況及生活困難，當了解到項目上的職工因天氣炎熱，許多職工晚上熱的睡不好覺時，商議后立即購買12臺電風扇，分別送往黃陵、董家河項目部。職工小張高興的說：“晚上可睡了個好覺，風扇一開，絲絲涼意襲來，瞬間沁人心脾，一會就進入了夢鄉。”

積極解決職工上下班通勤問題。今年以來，澄合分公司大門外的道路拓寬重新修整，施工隊將該路段的道路全部封閉了起來，導致公司通勤車無法出入，職工上下班需繞道走，給職工上下班造成很大困難。公司領導了解到這一情況后，決定安排公司的辦公用車每天早中晚接送職工，解決了職工上下班通勤困難。住在澄城縣西七路西荷小區的職工議論說：“公司用辦公用車接送我們上下班，小車直接送到了小區門口，早上出門都可以節省十幾分鐘時間”。

據了解，該公司近日正開展“我為職工辦實事”意見征集活動。

                       

 （澄合分公司 史秋娜）