近日，新泰能源公司瓦斯發電量連續突破30萬度，對外供電量持續穩定在28萬度以上。其中，黃陵新泰能源公司自11月初以來，發電量連續突破15萬度，實現達產運行。

瓦斯發電業務受礦井采掘接續、氣源變化等客觀因素影響較大。今年下半年以來，大佛寺、黃陵二號煤礦各抽采系統濃度、流量持續走低，新泰能源公司瓦斯發電產量受限。為有效遏制該現象延續，保障全年生產任務順利達標，新泰能源公司對外加強溝通協調，對內強管理、細分工、抓落實，多舉措提產增效。

積極創新，全力保安全。11月15日，新泰能源公司生產視頻監控接入“四化”建設項目管控平臺進入調試階段，各級管理人員、從業人員可直接從手機端查看到生產現場實時畫面。該公司按照“奮戰四季度、決勝‘攻堅年’、全力保安全”百日安全活動要求，提出14項重點工作，明確任務清單、工作要求、考核獎懲辦法等，為切實加強四季度安全生產工作，抓好各項安全管理，強化責任擔當，化解各種安全風險提供了保證。

協調保障，奮戰四季度。三季度，針對氣源不足引起的發電量萎縮現象，新泰能源公司成立安全生產專班，圍繞生產氣源、電力，開展內外部協調溝通，全力提產增效。通過每周召開安全生產、氣源協調專題會議，在穩定氣源、增加利用量方面下功夫。一方面與礦方協調溝通，每周排查一次井下抽采管路漏點，及時堵漏，生產職能部門積極跟進礦井回采進度及接續情況，與通風部、抽采隊溝通協調井下瓦斯利用；另一方面，做好內部溝通，保證各抽采井集輸富余煤層氣穩定摻混發電，在增壓站故障時，集輸氣源第一時間全部摻混發電。

同時，該公司落實生產人員分工，加強計劃管理，實行氣源波動時段檢修作業制度，最大化利用氣源組織生產。11月1日，該公司余熱系統完成檢修投運，提前向大佛寺礦、黃陵二號礦供暖，實現穩發電、保供暖“雙贏”局面，得到了礦方的一致好評，為穩定氣源、提產增效加上“雙保險”。

強化管理，決勝“攻堅年”。今年，新泰能源公司堅持刀刃向內，向管理要效益。一是在自用電管控方面，公司年初制定了全年自用電考核管理辦法，對生產生活、附屬設施用電設置管控指標，按月實施考核兌現，同時替代更換節能產品30余件，全年綜合自用電率較上年度降低2%。二是開展“機電安全專項整治”活動，通過春季預防性試驗、專項檢修、防雷檢測、設備“跑冒滴漏”治理，保證主輔設備健康運轉，全年設備完好率達到95%以上。三是在生產一線開展勞動競賽，按照月度目標任務分解生產指標到運行班組，月末依據發電產量兌現競賽獎勵。同時，檢修作業實行“修舊利廢”考核，對職工創新項目以完成人名字命名并兌現獎勵，形成“比學趕超”的良好工作氛圍。四是積極推進以智能化為目標的“四化”建設工作落地，公司綜合管控系統進入調試階段，建成后各生產系統將在PC端、手機APP平臺集中呈現，實現遠程監控、一鍵啟動目標，為減人增效、降低作業人員勞動強度奠定基礎。

（新泰能源公司  韓雨  劉毅）