忙碌完一天的工作、家務，把寶寶哄睡后，終于躺到床上，迎來屬于自己的時間，習慣性打開手機，看到煤層氣微信黨群工作群里，大家都發言說：“收到，學習！”。原來微信群里發了一篇文章，點進去一看，是任正非《在華為軍團組建成立大會上的講話》，認真讀完，感觸頗深。

華為組建軍團，是為了滿足企業擴張的需要，減少組織的管理層級，在符合企業整體戰略的情況下，給予各軍團更多的自由。有點像以前大企業的營業部形式，但是相比事業部以盈利為考核目標，軍團承擔了更多的戰略任務。華為作為中國民族企業，越來越強大，不是沒有原因的，任正非的一番講話，體現出注重對人才的培養，鼓勵員工實現最大自我價值。

每個人都要以做好自己的本職工作為中心。很簡單的一句話，說的容易做起來難，作為企業的員工，應該腳踏實地做好本職工作，要多服從自己的領導。現在年輕人有著自己的一系列思想，總想特立獨行，其實適應你的崗位，提高業務技能，搞好周邊協同關系，把本職工作做好，把工作中的小事做好，才是最重要的。

你必須發揮自己的能量。讀完任正非對員工的勸誡，這仿佛也是在給自己說的。一是，少寫吃喝玩樂，增加學者等獨特見解的人；二是，少玩游戲，多看學術性文章和技術性文獻。要多學習，使自己強大，有了學問，才有獨特見解。想想自己閑時就在刷手機，既浪費了時間，又空虛無聊，總是寄希望于明天。與其浪費時間在這些事上，不如在當下就去學習，拓展自己的視野，提高自己的業務水平，使自己發揮最大的能量，變成更好的自己。

讀完這篇文章，有一點讓我感觸很深，就是華為把未來崗位分成了3類：職員類、專家類、管理類，這和我現在所處的企業環境大相徑同。你想變成什么樣的人，就要為之而努力，可以是沒有年齡限制的職員，拿著固定的工資可以一直退休，但是沒有發展前景；可以是變化很快的專家，初級、中級、高級一直在努力晉升，但是需要適應發展，否則容易被淘汰；可以是行政管理隊伍，有著管理權、可觀的年薪，但是有著強制性的末位淘汰。不論你是哪個級別，哪個年齡段，自我學習和努力更重要，做好自己的本職工作，你的付出和努力，終會達成所愿。

無論我們身處任何職位，無論我們的年齡多大，無論我們是否感覺辛苦，我們都應該自我努力，不要寄望他人的激勵，不要太在乎別人怎么評價，要在乎自己怎么做，只有這樣，你才能成為比昨天更好的自己。（春林河公司 張婧）