中等身材、戴著眼鏡，聲走起路來腳下生風，說起話來血氣方剛，這是榆林分公司副總工程師、經營部長吉勇留給人的深刻印象。參加工作13年間，他在工作崗位上善于鉆研、勇于創新，求真務實，特別是在重點工程項目中，他敢于擔當、主動作為、任勞任怨，每次都能夠完滿完成任務。他先后榮獲公司“優秀黨員”“優秀管理者”“先進工作者”等榮譽稱號。

蹣跚學步見毅力

大學畢業后，吉勇到韓城天久注漿勘探公司擔任技術員，遠離繁華鬧市，奔波于韓城地區的下峪口煤礦、桑樹坪煤礦、桑樹坪二號井以及象山礦井。“在大山深處，住帳篷，看星星，風餐露宿；風里來，雨里去，野外作業；抗嚴寒，戰酷暑，不分冬夏；地面補勘、注漿、錨噴護坡。”說起過往的經歷，吉勇如數家珍。

忘不了，在桑樹坪二號井的石山上修鉆場，半夜十二時，電閃雷鳴，一場暴雨不期而至。險情就是命令！作為項目部經理的吉勇立即直奔現場，組織人員搶險，沖在最前面。誰知一腳踩下，泥入膝部，他不管不顧，繼續帶領大家向山上運送管道，硬是把每根重200多公斤，計40余根的管道一根根運上了山。搶險結后的幾天里，吉勇的手依然顫抖得拿不住吃飯的筷子。

敢吃“螃蟹”勇為先

吉勇積極響應集團“北移精神”，2018年4月告別故鄉，告別父母，告別妻兒，北上到煤層氣榆林分公司，5月就開始負責榆林沙梁煤礦的補勘項目，從項目施工合同的簽訂到現場設計、施工、驗收，他全程負責，歷經3個月，為公司創收300多萬元。

干項目的同時，吉勇還負責公司人力資源、辦公室及后勤工作，沒有相關經驗，他沒有膽怯和退縮，而是利用各種碎片時間學習相關知識，當時的他，白天跑項目，晚上學習，學習工作到半夜是常有的事情。功夫不負有心人，他建立、健全了公司人力資源管理系統，完善了各崗位績效考核指標，建立了二級績效考核體系，完善了績效考核結果與兌現成套辦法，斷改進績效考核機制，公司全員工作效率得到顯著提升。加強對員工崗位知識、技能和素質及執行力的培訓。通過建立了職工工資、培訓情況電子檔案，實現了對兩項數據的實時掌控。2019年至2021年，榆林分公司連續三年獲得煤層氣“人力資源管理優秀單位”“人力資源管理先進單位”榮譽稱號。

專職經營顯身手

2021年10月，吉勇再次“轉行”，從事公司經營管理工作中，期間，榆林分公司先后與陜北礦業、榆北礦業、彬長礦業、涌鑫礦業、韓家灣煤礦、龍華煤礦、延長石油集團、陜西中太能源公司等礦業公司取得合作，而他累計參加招投標及商務談判單項工程130余項，中標率達60.5%；承攬并簽訂144項單項施工合同，累計完成產值1.8億元，利潤4285萬元，為榆林分公司的工程承攬、市場拓展及生產做出了積極貢獻。在積極承攬工程的同時，每月及時與甲方進行月度任務量核算、金額結算掛賬。對已完工項目及時進行工程結算編制、報審、審核工作，確保每月資金及時回籠。2022年一季度，吉勇參加招投標及商務談判單項工程25項，中標17項，中標率提升至68%，平均每3天完成一項，成交金額達4100余萬元，為第二季度經營任務的完成提供了保障。

吉勇對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實，腳踏實地埋頭苦干。以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。人生不能沒有夢想，榮獲陜煤層氣公司2020-2021年度勞動模范的吉勇，絲毫不懈怠，他牢記“北移”的初衷，激流勇進，繼續攀登新的高峰。（榆林分公司  張榮輝  方麗英）