入夏以來，氣溫節節攀高，熱浪席卷而來，為有效應對高溫天氣，春林河公司堅持創新安全管理，用最具“煙火氣”的親情服務守住職工“平安心”，用人文親情敲開安全門，筑牢安全生產第二道防線。

思想防線 強勢“升溫”

“夏季高溫時段是事故多發期，防暑降溫是大事，每次培訓大家都要認真學習，每輪演練都要當作實戰去落實，不能掉以輕心。”專題會上，該公司負責人在安全工作安排中重點強調道。

 為進一步提高職工處理突發事故的應急能力，該公司利用專題會、安全活動日、警示教育日等為載體，組織職工學習防中暑的相關急救知識，提高職工防暑意識。同時開展防暑應急演練，以實戰強化崗位技能，提升職工自救及協助救人的能力，確保面對異常情況時，人人都是“急先鋒”，人人都能夠及時有效、科學合理地進行施救，筑牢安全生產防線。

督查考試 確保“恒溫”

 該公司以學習安全知識“入腦入心”為目標，堅持做到線下宣傳全覆蓋，利用宣傳欄、工作群等形式，深入宣講學習習近平總書記關于安全生產的重要論述、《安全生產法》等，切實把安全生產擺到重要位置，樹牢安全發展理念；同時加大線上宣傳力度，利用工作群實時推送安全生產應知應會、風險管控、應急救援知識等，組織職工參與避險逃生訓練營短視頻新媒體展播和網絡知識答題活動，依托安全咨詢日、安全知識競賽、鏈工寶APP等載體，加大對安全知識、安全技能的教育力度和頻率，以形式多樣的安全活動，讓職工時時有觸動、事事遵章程，引導職工爭當安全“明白人”。

關愛職工 多措“降溫”

 為確保夏季“六防”工作扎實開展，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，該公司對宿舍、辦公區域等場所的電氣設備、崗位小藥箱藥品配備、防暑降溫設備設施維護保養、關鍵設備維護等方面開展防暑降溫工作專項檢查，對檢查出的問題，做到及時整改消除，確保防暑降溫措施有效落實，將高溫可能帶來的安全風險隱患排查在各崗位，整治在萌芽狀態；同時征集合理化意見建議，鼓勵廣大職工參與管理。

面對公司一系列的“清涼”之舉，職工們看在眼里，記在心里。“只有我們真的把職工放在心里，把基礎設施完善好，職工們才能更好的為公司奉獻自己的一份力量！”該公司黨支部書記、工會主席趙宗昌說到。

              （郭燕飛）