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鉆探分公司開展傾聽"新"聲座談交流會
發布時間:2024-09-12     瀏覽量:441   分享到:
為進一步了解新員工思想、工作與生活狀態,傾聽青年心聲,做好釋疑解惑,幫助其盡快融入新環境,近日,鉆探分公司公司開展“傾聽‘新’聲”員工交流座談會。
會上,新員工就入職2月以來的感受進行發言,鉆探分公司黨總支書記、副總經理、工會主席吳汛從大學專業方向、家庭情況、興趣愛好及項目部生活工作所遇困難等方面進行詢問,大家敞開心扉、暢所欲言。新員工積極提問,就崗位要求、職業晉升、技能提升、個人工作經歷等方面進行提問,表達了對職場生活的好奇和期待。
會議最后,吳汛對新入職員工提出了三點希望,一是加快完成理念身份轉型,結合公司發展機遇和崗位工作需要,以負責任的態度對個人職業發展目標和路徑進行清晰地規劃。二是加快提升干事創業的綜合素養,要立足本職工作刻苦鉆研業務,盡快把自己培養成為能夠支撐公司快速發展的業務骨干。三要對照身邊優秀榜樣,設置奮斗目標,持續提高專業能力,在挑戰中迅速成長,盡快獨當一面,為公司高質量發展助力。
(康偉博)