為高質量貫徹陜煤集團高技能培養總體方針，全面提升從業人員專業技能，提高職業技能認定持證率。11月27日，陜西省煤層氣公司結合生產崗位實際需求，陜煤集團職業技能等級認定在陜西省煤層氣公司鉆探分公司檸條塔項目部開幕，來自公司下屬單位10位參賽選手齊聚一堂，歷經一天的筆試、答辯、實操三個環節，圓滿落下帷幕。本次陜煤集團職業技能認定(技師)由陜西省煤層氣公司鉆探分公司承辦。陜煤集團人力資源部高級主任師薛文科以及公司相關人員參加。

加強高技能人才隊伍建設，是企業持續發展的必然要求，也是廣大員工實現個人成長、崗位成才的內在需求。本著這一宗旨，陜西省煤層氣公司自主職業技能認定工作已經走過了5個春秋，成功舉辦5屆。為確保此次認定工作的順利進行，陜西省煤層氣公司及鉆探分公司進行周密安排，對考務工作進行細致分工與部署，成立了考評領導組，明確了時間安排、具體要求，并根據考評工種出具了實作考題，確定認定地點等細節問題，以保障技能認定質量，并指派內部質量督導人員全程巡考，確保陜煤集團井下探放水鉆工技師等級認定圓滿完成。

長期以來，公司致力于以打造一支知識型、技能型、創新型的高素質技能人才隊伍，持續建立和完善技能人才培訓、評價、創新、激勵、發展等體系，通過自主實施技能等級認定，常態化參與國家級、省級技能競賽，建設技能人才發展平臺等措施，公司高技能人才占比、整體結構顯著優化、隊伍素質明顯提升，在2022年陜西省首屆“三秦工匠杯”和“神南產業杯”職工職業技能大賽中，公司榮獲瓦斯檢查工團體二等獎，3名職工榮獲瓦斯檢查工二等獎、三等獎，實現了省級一類競賽項目獎項新突破。2023年在第十五屆“華陽杯”全國煤炭行業職業技能競賽中，陜西新泰公司韓冬榮獲瓦斯檢查工三等獎，在全國煤炭職業技能競賽“江煤杯”比賽中，陜西新泰公司李云鵬、王鵬飛分別獲得三等獎。

下一步，公司將繼續注重評價認定工作流程的精細化、標準化建設，持續優化技能人才評價體系，不斷推進職業技能等級認定工作常態化，以培養更多高技能人才和“工匠”為目標，暢通技能人才職業發展通道，為煤層氣公司高質量發展積蓄人才基礎。

希望通過本次技能認定工作，更多優秀工人技師脫穎而出，更好地為企業的施工貢獻力量，也希望職業技能認定工作能成為廣大員工展示技藝、交流學習的平臺，為陜煤集團培育高技能人才隊伍、提升核心競爭力、全面建設“一流高新技術綠色低碳企業”作出貢獻。

（黃振宇  康偉博）