2月14日下午，陜西省煤層氣公司召開2024年度總部中層管理人員述職考評會。公司領導班子成員、總部全體人員共計60余人參加了會議。公司黨委副書記、董事、工會主席徐寶平主持會議。

會議指出，2024年，公司開展“五型”總部創建工作，對總部人員的管理能力、創新能力和服務能力提出了更高要求，部門中層在總部建設中發揮關鍵作用。各部門要進一步統一思想，創新工作舉措，提高工作質量，促進職能發揮，確保公司各項決策部署充分貫徹落實。

會議強調，公司中層管理人員要以此次考評為契機，圍繞“總部領導班子爭一流、總部職能部門爭一流、總部全員思想意識爭一流”目標，進一步明晰總部自身在企業發展戰略中的定位與價值，不斷完善管控模式，優化高效溝通模式，不斷激發總部人員工作潛力和創新能力，深化協同賦能能力，為公司持續健康發展奠定堅實的基礎。

會上，公司總部6名中層管理人員圍繞2024年工作、個人廉潔自律情況、存在問題和不足進行現場述職。

參會人員從中層人員的德能勤績廉、日常工作和述職情況，按照優秀、良好、稱職、基本稱職四個格次現場進行了無記名測評。

（張瀚心）