6月12日，陜西省煤層氣公司以“協同增效年”為契機，在陜西煤業煤炭板塊協同增效推進會上與銅川礦業、榆北煤業等企業達成3項合作意向。在沖刺“雙過半”的關鍵時期，公司以安全為基、創新為翼、管理為擎，1-5月實現營收和利潤分別同比增長56.7%、35%，為半年和全年目標達成奠定堅實基礎。

安全筑基，穩中求進

安全是發展的基石，更是沖刺“雙過半”的生命線。陜西省煤層氣公司深入宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要批示指示精神，全面壓實安全責任，穩中求進。公司及所屬單位定期開展各類安全教育活動，建立安全互檢機制，查漏補缺，為安全生產保駕護航。鼓勵職工考取注冊類證書，設立激勵機制，組織開展專題培訓，不斷提高職工整體素質和安全意識。5月底，公司及所屬單位全面啟動第24個全國“安全生產月”，明確目標任務，細化工作措施，強化責任落實，推進形成“人人關注安全、人人保障安全、人人查找隱患、人人會處置突發事件”的安全管理齊抓共管機制，為公司順利實現“雙過半”目標創造良好的安全環境。

協同增效，優勢互補

今年以來，陜西省煤層氣公司開展“四種經營理念”全員大討論，先后14次與行業相關單位開展調研活動，總結內部管理經驗，開展技術交流，推動“四項重點工作”落地。6月，公司黨政主要領導帶隊前往檸條塔礦業公司、張家峁礦業公司等陜北片區單位走訪調研，推動產業協同向縱深發展。公司與陜煤研究院合作，在所屬鉆井分公司寧夏鹽池項目建成3.6MW分布式新能源電站，有效降低生產成本，提高工程環保性，改善現場作業環境；聯合研發出增粘劑等壓裂材料，應用于公司沖擊地壓防治項目，為所屬鉆采分公司單井節約成本13.86萬元。煤層氣公司與陜煤研究院的協作模式，充分發揮了各自優勢，是集團內部科技創新與產業需求深度融合的生動實踐。

創新驅動，突破瓶頸

科技創新是高質量發展的核心驅動力。今年以來，陜西省煤層氣公司新增實用新型專利7項，所屬生態產業公司獲得建筑工程施工總承包二級資質。特別值得一提的是，鉆探分公司“煤層高低位厚硬頂板致災結構壓裂主動調控成套技術與工程應用”通過中國煤炭工業協會組織的鑒定，達到國際領先水平。

公司新成立的5個技能大師工作室，聚焦油氣開發、煤礦災害防治、礦井水害防治、瓦斯綜合利用、隱蔽致災因素防治等關鍵領域，其中馬壯技能大師工作室研發的“動水砂化區斜井潰涌災變機理與協同控制關鍵技術”獲陜西省科學技術進步二等獎。技能大師工作室的成立，為公司高質量發展提供有力的技術支撐。此外，公司獲中國質量認證監督管理中心頒發的“中國行業先進企業”“用戶滿意工程先進單位”和“質量管理優秀企業”三項權威認證，這是對公司在技術創新、服務質量及管理體系等方面成果的充分肯定。

重塑管理，激發活力

陜西省煤層氣公司始終堅持改革破局、向管理要效益，聚焦公司內部管理，重塑考核框架，不斷深化改革，激發職工的工作積極性。公司進一步強化績效考核與薪酬分配的緊密掛鉤，出臺《2025年經營業績考核指標體系計分細則》《關于公司所屬單位2025年上半年經營目標激勵的通知》，將“雙過半”任務目標的完成進度、安全、質量、效率、成本控制等關鍵指標，細化分解到部門、班組和個人，確保了全體職工目標與公司整體目標一致，為精準衡量貢獻、實現差異化的薪酬激勵提供量化依據。通過推進差異化薪酬管理改革，實現績效考核全員覆蓋，重點向關鍵核心崗位、生產一線骨干、價值創造突出者傾斜，管理人員最大收入差達三倍。

當前，陜西省煤層氣公司正以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以協同增效勇爭先，掀起了一場全員參與、全域聯動、全力攻堅的熱潮。（程瀚洋）