6月26日清晨，在新泰能源發電分廠班前會現場，一場特殊的“技能秀”準時上演。三名員工輪番登臺，面對分廠同事，以清晰洪亮的聲音流暢闡述崗位職責、設備參數與關鍵風險點，同時配以標準的手指口述動作，精準確認設備狀態與操作步驟——這正是分廠響應“崗位練兵”活動的號召，創新推出的“每日崗位雙述微練兵”活動。

為將“崗位雙述”與“崗位練兵”要求深植日常，該分廠巧妙利用班前會“碎片時間”，每日精選三至四名員工進行現場“雙述”演練。參演員工需完整展示崗位職責理論描述與安全操作手指口述兩大核心能力。分廠廠長現場即時點評，從表述邏輯嚴謹性到動作規范程度，給予精準指導，確保“練一次，精一分”。這種“高頻次、小單元、強互動”的練兵模式，使員工在日積月累中顯著提升了業務知識內化度與現場安全表達的能力。

“起初面對大家開口難免緊張，但每日小練讓我們越來越自信，操作時關鍵步驟在腦中自動‘過電影’，口手同步已成習慣。”一位參與演練的運行值班員深有感觸。活動開展以來，員工對安全操作規程的敬畏心與執行力同步增強，為生產現場構筑起一道堅實的“人防”屏障。

（王兵兵）