當“2025年安全生產月”的號角跨越山海，吹向海外，鉆井分公司海外項目部的中外員工，憑借三項關鍵措施，在海外項目的高溫“考場”上，書寫出亮眼的安全答卷。

實時監測預警：時刻緊盯高溫變化

正午時分，海外廣袤的沙漠猶如一座巨型熔爐，扭曲的熱浪在空氣中翻涌。鉆井平臺旁，高溫警示牌上的數字刺眼地跳動著—40℃。此時，一座看似不起眼的氣象監測點，正如同忠誠的“哨兵”，堅守崗位，24小時不間斷地捕捉著溫度、濕度的細微變化。剛完成一輪作業的外籍員工約里夫扎法爾，汗水濕透了工服。在這片被熱帶沙漠氣候主宰的土地上，夏季白天的氣溫輕松突破40℃，地表溫度更是能達到60℃。而這套實時監測預警系統，就像一雙時刻保持警惕的眼睛，為施工安全筑起了第一道防護墻。

急救技能培訓：讓員工學會救命本事

再精準的監測預警，最終也得靠人來應對。面對高溫這個“大難題”，項目部明白，教會每位員工掌握自救互救的方法才是關鍵。于是，項目部組織各支鉆井隊開展專門的培訓，培訓內容全是高溫下可能遇到的緊急情況，比如怎么快速判斷是不是中暑、怎么識別熱射病的危險癥狀并及時降溫、如何規范地做心肺復蘇（CPR）。“光知道理論可不行，關鍵時刻必須能動手操作。”項目部安全管理員劉瑋潔嚴肅地說。通過一遍又一遍的實際演練，這些原本只寫在紙上的救命方法，慢慢變成了員工們下意識的反應。每一次演練，都是對生命的重視，也讓項目的應急管理能力在極端環境下得到了實實在在的提升，為安全答卷增添了堅實的“技能分”。

人文關懷保障：清涼福利暖人心

當地時間10點（北京時間14點），海外項目施工現場被熱浪包圍。就在員工們高溫作業時，項目經理準時出現，搬來了一箱箱清涼的飲料和切好的冰鎮西瓜。中外員工們一下子圍了過來，在這難得的休息時間里，享受著這份清涼。“這些西瓜和飲料，不僅讓我們身上涼快了，心里也暖暖的。”員工們抱著西瓜，臉上滿是滿足的笑容。每天10點和15點，項目部都會準時給大家發飲品，這已經成了酷熱工地上的固定活動。小小的舉動，悄然融化了員工們的心，為高溫下的安全生產注入了珍貴的“人情分”。

通過三項關鍵舉措環環相扣，鉆井分公司海外項目部讓中外員工在高溫考驗中，既提升了防暑意識與應急能力，也感受到了公司大家庭的溫暖。（梁子彤 劉瑋潔）