鉆探分公司張家峁項目部以強烈的責任感和使命感，在錯綜復雜的井下環境中執行鉆探任務，為礦井的開采工作提供了至關重要的技術支持和基礎數據。該項目部堅守“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，精確地完成鉆探任務，不遺漏任何潛在的水害風險，為礦井的安全生產構筑了堅固的防線。

深化理念 嚴守紅線促安全

“在學中干、在干中學”是該項目部的學習理念，該項目部充分利用班前、班中、班后的時間，周而復始地將學習和安全行為規范緊密結合。班前會講安全應知應會、講作業中存在的問題和解決方案、講安全事故警示案例，確保職工上標準崗、干標準活。班中查作業流程、查現場安全隱患、查“三違”，積極營造“人人知、人人抓、人人排、人人治”工作氛圍。班后總結生產任務完成情況，并認真詳細記錄安全生產情況、設施設備運轉情況，重點落實安全隱患處理情況，確保作業現場問題及時得到反饋和解決，實現閉合管理，為下一班安全工作打好基礎。

提升技能 團隊共進鑄安全

該項目部為做好探放水管理工作，結合現場工作實際，深挖當前操作中存在的問題和短板，聚焦制約鉆孔施工效率的關鍵點，在系統、組織、環節優化上下功夫，組織技術人員深入井下施工現場，圍繞鉆孔設計、鉆孔質量、提升等進行研討。強化各環節管理，將施工的全部鉆孔用視頻記錄，按照“一孔一視頻”原則，建立鉆孔視頻，確保打鉆視頻與井下驗收記錄和原始記錄一致，實現鉆探視頻化、計量精準化管理。同時，積極引入新型的鉆探設備，并組織內部進行培訓學習，讓職工迅速掌握新設備的操作技能，提升了整體技術水平，在實踐中不斷拓展著探放水工作的可能性邊界，以科技之力為工作賦能，展現出新時代礦工勇于探索、追求卓越的精神風貌。

團結協作，凝聚團隊力量

該項目部始終秉承“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的信念，以堅定的決心和扎實過硬的技能，不斷突破自我。堅持以人為本的管理理念，不斷激發團隊潛能，增強團隊凝聚力，營造和諧、積極的工作氛圍。安排各項工作分工明確，責任到人，各工種根據職工特長合理分配工作任務，確保每項工作都有人負責、有人落實。同時，在職工職業發展過程中提倡互幫互助，共同進步，通過“老帶新”模式，幫助新職工快速融入，提升隊伍凝聚力和整體戰斗力。該項目部還建立了優秀職工激勵政策，強化表彰先進，激勵隊伍士氣，通過定期評選優秀職工，樹立榜樣，激發全體隊員的工作熱情。

（王愛明）