“在這兒工作生活大半年了，每天都覺得踏實又有勁。公司把我們的事兒放在心上，把農家小院改造成溫暖的家，我們更得拿出干勁，把項目干得漂漂亮亮！”韓城新泰公司職工樊勝利的話語里，滿是對企業的認同與干事的熱情。

樊勝利口中的“家”，位于黃河西岸、冶戶川中的王峰礦區。這里是韓城新泰公司王峰煤礦瓦斯綜合治理建設項目的施工現場，距城區40余公里。自去年11月20日項目開工以來，面對工期緊、任務重、現場管理難度大的挑戰，公司果斷決策：項目管理全員前移至施工現場辦公，以“就近指揮、高效協同”加快項目推進。

決策既定，難題隨之而來，七八名項目職工的食宿與辦公場地該如何解決？公司迅速召開專題會議，聚焦“讓職工住得舒心、干得安心”的目標，廣泛征集意見后，將目光投向了附近的王峰村。經過多次實地走訪、綜合比對，最終選定了一戶離項目現場距離近的農家小院，作為駐場職工的工作生活基地。

初見這處小院，景象不容樂觀：約200平方米的院落里，房屋陳舊、墻壁斑駁。“要讓職工住進來，必須得好好修繕！”公司當即部署，組織管理中心人員帶頭清理，同步協調專業隊伍進場，開展維修加固、墻面粉刷、線路改造等工作。短短數日，小院便煥然一新——院落干凈整潔，房間窗明干凈，水電線路規范有序，昔日的斑駁景象一去不返。結合院落原有結構，公司精心規劃出三大功能區：工作辦公區配齊電腦、打印機等全套設備，保障高效辦公；文化引領區設置企業精神、安全理念等宣傳展板，營造“比學趕超”的文化氛圍；生活保障區打造潔凈廚房與標準化宿舍，配備衣柜、熱水器等生活設施，讓職工“下班有熱飯、休息有舒適床”。

“以前路過這院子，誰能想到現在成了咱們的‘暖心窩’？”職工李碩野感慨道，“現在的職工之家，管理制度規范、文化氛圍濃厚、生活環境整潔，每天從工地回來，看到窗明幾凈的宿舍、熱氣騰騰的飯菜，一身疲憊瞬間一掃而空，第二天又能精神飽滿上工地！”從“農家小院”到“職工之家”的蛻變，不僅改善了職工的工作生活條件，更凝聚起攻堅克難的強大合力。

“把職工放在心上，職工就會把責任扛在肩上。”韓城新泰公司用實際行動詮釋著“以人為本”的管理理念。這個由農家小院變身而來的“職工之家”，不僅是職工休憩的港灣，更成為項目攻堅的“動力源”，為王峰煤礦瓦斯綜合治理項目的加速推進注入了溫暖而持久的力量。

（王 正）