4月22日上午，煤層氣公司在1707會議室舉辦招聘會。公司總會計師、財務總監張世宏，公司副總工程師李向榮及有關業務人員組成的面試小組對應聘者逐一進行考察。

本次招聘會公司嚴格按照陜煤集團高校畢業生錄用程序進行，通過前期參加的多長場校園雙選會以及在各大院校網站發布的招聘信息等方式收集應聘者信息，共收到97份研究生簡歷。面試期間，本著公平、公正、公開、擇優的原則，重點對面試人員的綜合素質、專業知識進行考察，通過條件篩選后確定37人符合面試條件。

近年來，煤層氣公司始終將人才隊伍建設作為提升企業發展質量的關鍵途徑，堅持“人才是企業第一資源”理念，加大人才引進力度，廣納各類“英才”，不斷增強高校畢業生招聘力度，致力于打造一支結構合理、素質優良的人才隊伍，進一步優化人才梯隊建設，保障人才隊伍穩定，切實增強企業高質量發展后勁。

（高亞東）