今年夏天， 11張嶄新的面孔出現在榆林分公司，這11名新分配來的大學生帶著自己的夢想與追求，開始了期盼已久的旅程。

熱情洋溢的迎新會

為幫助新員工盡快了解公司，轉變角色，融入工作，該公司召開新員工入職會。新員工依次作了自我介紹后，公司領導表達了對新員工的熱烈歡迎，并詳細介紹公司的基本情況、現階段工作重點和目標計劃等。對新員工提出殷切期望，希望他們愛崗敬業，珍惜機會，積極投身公司發展事業；盡快適應環境，轉變觀念，找準位置，快速融入公司具體工作中；要加強學習，善于總結，既要在實踐中學，也要從書本學；尊重師傅，勇于超越。各部門負責人在隨后發言中也表示希望各位新員工以從零開始的心態努力學習，踏實工作，為個人發展而努力，為公司發展做貢獻。會上大家暢所欲言，氣氛活躍。

安全培訓入職第一課

迎新會后，新員工奔赴到各自崗位上，公司為他們制定了詳細的入職培訓計劃，通過簽訂師帶徒協議、安全培訓、入井資格證培訓等，讓他們盡快融入到各項工作中去。

“培訓雖然合格了，但是我還是會要求自己不斷學習，不斷強化自己的理論知識，做到理論與實踐要完美的結合，成為榆林分公司的優秀員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。”“非常感謝我的導師，時刻關心我的思想及生活狀況，幫我盡快適應新環境，同時結合工作實際有針對性的將自己的技能毫無保留的傳授給我，讓我不斷成長。”培訓結束后，新員工們紛紛表示入職培訓是公司上的第一課，作為結束大學生活后步入社會的一個過渡期，入職培訓時間雖短，但會讓他們受益一生。

融入工作入職感言

經過近兩個月的工作生活，公司組織了談心談話，大家紛紛發表入職感言：“在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，就一定會取得成功。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。”新員工曹盟信心滿滿地說。作為唯一一個分到張家峁項目部的新員工，馬牛說道：“對于我來說，張家峁項目部是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。”機關辦公室的張存蓮發自肺腑的感言到：“剛來到公司的時候，面對著新的工作環境，新的同事，一時難以適應，但在大家熱情的關心和照顧下，我逐漸喜歡上了這里，也正是因為這個充滿活力的團隊，讓剛畢業的我感受到了滿滿的正能量，對未來也充滿了期待。”

“鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知”。在這個金秋時節，榆林分公司公司增添新活力，注入新血液。為新職工搭建好施展才華、綻放風采的舞臺，也對他們的成長寄予著更高的期待。

                                        （榆林分公司  吳汛）