為進一步營造廉潔文化宣傳教育的濃厚氛圍，弘揚崇廉尚潔的價值觀念，推動公司廉潔文化建設。近日，春林河公司開展了形式多樣的送“廉”活動，使廉潔文化人人來參與，個個受教育，事事守規矩，營造風清氣正的良好工作氛圍。

拓寬教育渠道，把穩廉潔“指南針”

該公司堅持學用結合的原則，將廉潔教育與實際工作緊密結合，利用專題會議、主題黨日、觀看警示教育片等，從思想上給黨員干部劃出“紅線”，戴上“緊箍咒”。及時掌握職工的需求和思想動態，特別是職工訴求、薪酬待遇等領域問題，堅持了解清楚，積極溝通，將公司相關辦法、政策宣傳到位，對問題進一步明確責任領導、責任部室和責任人，打破隔閡，敞開心扉，共同查漏補缺，共謀高質量發展之路。

創新形式載體，奏響宣傳“協奏曲”

該公司以“貼近職工、貼近生活”為導向，打造多元立體的廉潔文化傳播體系。組織開展廉潔作品征集、家風警示教育會、家庭助廉座談會等主題活動，全面發揮廉潔文化的氛圍輻射效應,全方位、多角度構建起單位、家庭、個人“三位一體”廉潔防線，讓清風正氣浸潤每一位職工心田，讓廉潔作為文化理念和行為準則植根于職工內心。

強化機制保障，構建清廉“大格局”

為確保公司各項目標任務落實落地，公司將廉潔文化建設同安全生產和經營管理同部署、同落實、同檢查，聚焦安全生產、生態環保、“三重一大”等關鍵領域，明確工作重點和推進措施，用廉潔標尺丈量每一個工作環節；與此同時，公司強化黨務公開、廠務公開管理，保障職工參與公司安全生產、經營管理的知情權、表達權和監督權，為各項工作的流程管控筑牢堅實防線。

以思想之光引領廉潔航向，以陣地之網筑牢反腐堤壩，以創新之勢激活崇廉動能，春林河公司正以潤物無聲的方式，讓清廉之風融入生產經營各環節。

(郭燕飛）