“當屏幕上出現熟悉的辦公場景，違紀人員的懺悔聲刺破會議室的寂靜，我突然意識到，廉潔自律這根‘安全弦’一旦松動，每個人都可能成為下一個案例的主角。”這是一位基層干部參加完警示教育大會后的感觸。2025年以來，陜西省煤層氣公司紀委抓住深入貫徹中央八項規定精神學習教育契機，針對重點人員和關鍵崗位精準滴灌，推動警示教育從“面上覆蓋”向“靈魂觸動”深化。

案例警示觸及靈魂，提升“內在自覺”

公司紀委精選典型案例，結合實際多舉措開展各類警示教育，全面提升全體黨員干部職工的行動自覺。截至目前，公司黨委理論學習中心組開展常態化警示教育8次，組織集中觀看《反腐為了人民》等警示教育片，提醒領導干部以案為鑒、謹慎用權。公司紀委書記以《始終保持風清氣正的政治生態》為題，在“三往”大講堂講授廉政黨課，對四起違反中央八項規定精神典型案例進行深刻剖析，提醒黨員干部自省自警，引以為戒。

每逢節假日前，公司紀委都會及時通報中省紀委通報的典型案例，今年已通報14起，并組織觀看《“走偏門”斂財 終是不歸路》《深挖徹查“快遞送禮”等隱形變異問題》警示教育片。同時，召開警示教育大會，組織公司兩級領導班子觀看陜煤內部警示教育片，切實做到，用“身邊事”教育“身邊人”。據統計，今年以來，全公司共組織開展各類警示教育活動56場次，覆蓋黨員干部達300余人次。

廉政談話因人施策，實現“精準滴灌”

“經營副總崗位涉及項目審批，一定要守住底線，嚴格按程序辦事。”在對新提拔干部的任前廉政談話中，紀委書記這樣叮囑道。公司紀委聚焦重點領域和關鍵崗位，實施分層分類的“精準滴灌”教育策略。針對所屬各單位班子成員、新提拔干部、年輕骨干，公司紀委結合崗位特點量身定制“廉政教育套餐”，將黨性錘煉、紀律教育、廉潔警示貫穿入職教育、崗前培訓、任前談話全流程。今年以來，公司紀委書記通過集體談話、個別談話等方式，與所屬各單位40余名領導班子成員開展談心談話；公司黨委書記在節前警示教育會議上，對公司總部中層管理人員開展集體廉政談話2次；紀委書記對重點崗位人員作出針對性提醒。在任前集體廉政談話中，對新提拔的7名管理干部進行一對一廉潔提醒，為年輕干部扣緊廉潔從業“第一粒扣子”；還對新入職的60余名員工開展廉潔從業教育，幫助他們系好職業生涯的廉潔安全帶。

廉潔教育浸潤心田，筑牢“思想防線”

“鉆塔不偏、氣藏不染”，這句在公司內部廣為流傳的廉潔理念，是陜西省煤層氣公司紀委構建常態化廉潔教育體系的生動寫照。公司紀委組織黨員干部常態化學習《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法實施條例》《國有企業管理人員處分條例》20余次，紀委書記講授廉政黨課5次，所屬各單位累計發送廉潔提醒信息200余條，不斷筑牢廉潔防線。為增強教育的實效性，公司紀委組織黨員干部走進西安航天基地紅色會客廳、常寧宮蔣介石行宮、韓城市黨家村廉政教育基地等，開展沉浸式、情景式廉政教育5次，參與人數達200余人。同時，充分挖掘內部教育資源，打造廉潔文化陣地、宣傳展板2批次，拍攝廉潔微視頻6部，精心鍛造“地心守護者”廉潔品牌。此外，積極開展“廉潔進井場”“清風進家庭”等活動40余場次，要求黨員干部結合警示教育開展對照檢查、立行立改，將增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風融入日常工作生活，持續鞏固廉潔教育成效。

下一步，煤層氣公司紀委將持續深化警示教育，推動作風建設、廉潔文化建設、紀律教育同頻共振，營造崇廉尚儉、風清氣正的良好氛圍，強化黨員干部紀律意識，筑牢拒腐防變思想防線，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。（龐曉曦、陸薇）