經營管理
鉆采分公司召開2024-2025年度入職員工“導師帶徒”年度考核工作匯報會
發布時間：2025-08-11 瀏覽量：95 分享到：
7月31日下午，鉆采分公司采取“線上+線下”的方式，召開2024-2025年度入職員工“導師帶徒”年度考核工作匯報會，對3對“師帶徒”成員進行考核。
考核采取現場互動、提問解答、導師點評等環節進行。領導班子成員分別對考核工作進行了點評，對青年員工的匯報內容表示了肯定與稱贊。會議強調，青年員工是企業發展的生力軍，“導師帶徒”計劃不僅是知識與技能的傳承，更是責任與精神的傳遞。希望導師們以身作則，傾囊相授；青年員工們虛心求教，快速成長，共同為企業高質量發展貢獻力量。
下一步，該公司將繼續致力于建立青年員工成長成才良好機制，搭建青年員工施展才華的多樣化舞臺，打造高素質高能力的青年人才隊伍，更好地服務企業多元化發展。
（海燕華）
